Peer Steinbrück besuchte am 5. September 2011 Bayer CropScience, um sich über die Arbeit am Forschungsstandort in Monheim und die weltweite Arbeit von Bayer CropScience zu informieren.

Dr. Rüdiger Scheitza, Arbeitsdirektor des Unternehmens, führte Peer Steinbrück bei einem Rundgang durch die verschiedenen Labore und Forschungseinrichtungen und erläuterte die vielfältigen Tätigkeitsbereiche von Bayer CropScience. Einer der Schwerpunkte der Unternehmenspolitik von Bayer CropScience ist die Investition in Forschung und Entwicklung, welche im Jahr 2010 mehr als 10 Prozent des Umsatzes betrug.
Für die Entwicklung von Pflanzenschutzmitteln und modernem Saatgut bietet das Unternehmen Informationen bei Tagen der offenen Tür, im Schülerlabor und weitere vielfältige Aktionen, um die Meinungsbildung zu unterstützen und auf mögliche Lösungen für das wachsende Problem der Nahrungsmittelknappheit auf der Welt hinzuweisen.

Dr. Scheitza stellte besonders heraus, dass es ein Anliegen des Unternehmens sei, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sicherzustellen: „Gerade gut qualifizierten jungen Frauen muss man ein Angebot machen, damit sie sich für ein bestimmtes Unternehmen entscheiden. Mit dem Betriebskindergarten und verschiedenen flexiblen Arbeitszeitkonzepten haben wir diese Angebote am Standort Monheim geschaffen.“

Peer Steinbrück und die Sandra Peterson, Vorstandsvorsitzende der Bayer CropScience AG, waren sich einig, dass es zwingend notwendig ist, mehr junge Menschen für die betriebliche oder universitäre Ausbildung in naturwissenschaftlichen Berufen zu begeistern: „Deutschland hat kaum Ressourcen und ist auf die Weiterentwicklung von Technologien angewiesen, um in der wirtschaftlichen Champions League zu bleiben. Dazu müssen wir mehr Geld in Bildung vom Kindergarten bis zum lebenslangen Lernen investieren“, resümierte Peer Steinbrück das Gespräch.